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6up扑克之星亚洲版 | 首页召开2019年度总结表彰大会
来源: | 作者:pro80c007 | 发布时间: 2020-01-21 | 44 次浏览 | 分享到:
1月19日上午,6up扑克之星亚洲版 | 首页召开2019年度总结表彰大会。公司领导董事长赵晓军、总经理冯桂强、监事会主席、党总支书记黄青、副总经理薛岸和郑晖出席会议,6up扑克之星亚洲版 | 首页本部、天津子公司和康诺德子公司全体员工参加了会议。会议由副总经理郑晖主持。

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会上总经理冯桂强做公司2019年度工作总结及2020年工作计划的报告,介绍了2019年度公司总体经营情况、历史遗留问题解决情况以及公司重点工作完成情况;从新产品开发和新渠道开拓、业务创新能力、经营骨干人才缺乏三个方面对2019年工作进行了总结和分析;从十八项重点工作对2020年工作思路及主要目标进行了明确和部署。会议还对2019年度“优秀业务负责人”和“优秀员工”进行了表彰。

董事长赵晓军在会议上做了关于2019年和2020年工作的思考与建议的讲话,指出2019年是6up扑克之星亚洲版 | 首页的转折年,公司全面完成了股东会审议通过的年度经营预算和各项重点工作,公司各单体及合并口径全面盈利。感谢各创收部门、各支撑部门、各管理部门,感谢全体员工为之付出的艰辛和做出的贡献,特别要向公司两大创收部门(电商事业部、科创服务中心)的全体人员致敬,特别要向参与为按期完成巡视整改工作的所有人员致敬。

2020年是6up扑克之星亚洲版 | 首页的关键年,公司尚且面临较大压力,要继续优化业务架构和管理架构,探索尝试体质改革和机制改革;要继续把巡视整改作为重点工作,完成大厦整体运营模式的转变;要持续加强三条线管理;要认真研究“四化”实施路径,继续注重新产品开发和新渠道建设,引入社会资源,积极试点阿米巴模式;要继续坚持规划确定的发展定位和指导思想,牢记两个务必,处理好发展与生存、将来与当下、存量与增量、规模与利润、业务与管理、单元与集体、个人与组织、干部培养和人才引进的关系,调动一切可以调动的内、外部积极因素和主、客观因素,实现公司在持续盈利指标约束下的稳定发展,为公司最终成为所有者、经营者和从业者的共享利益平台打下基础。